更新时间:2022.06.18
一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资×27个月;二级伤残补助金=本人工资×25个月;三级伤残补助金=本人工资×23个月;四级伤残补助金=本人工资×21个月,按月享受伤残津贴。
1、门诊的话,三级医院报销40%,二级医院报销50%,社区卫生服务中心报销70%; 2、住院的话,三级医院报销71%,二级医院报销75%,社区卫生服务中心报销80%。其中,在校内就医没有起付额度,在校外就医的话,需要300元以上的部分才可以
工伤停工留薪的期限结合实际情况而定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定。因伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期,经鉴定委员会确认,可以适当延长,但不超过12个月。
浙江省工伤赔偿的标准如下: (一)治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪
构成要件如下: 一、客体要件是行为必须侵犯公民的宗教信仰自由权利; 二、在客观方面表现为非法剥夺公民的宗教信仰自由,情节严重的行为; 三、主体是特殊主体,即构成本罪的人必须是国家机关工作人员; 四、主观方面表现为故意。
失地农民能够每月领取一定的养老金,让农民老来无忧。失地农民养老保险则是对土地被征收的农民,在原有的养老保险基础上,又一次补贴。具体数额需要具体情况具体而定。
刑诉法第241条的具体内容是第二审人民法院发回原审人民法院重新审判的案件,原审人民法院从收到发回的案件之日起,重新计算审理期限。第二百四十二条,第二审人民法院审判上诉或者抗诉案件的程序,除本章已有规定的以外,参照第一审程序的规定进行。
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业健康,分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。自施行以来,对于及时救治和补偿受伤的职工,保障工伤职工的合法权益,分散用人单位的工伤风险,发挥了重要作用;对
职工医疗保险缴费年限要男性累计缴费最少二十五年,女性最少二十年。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。
工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全,一旦发生工伤事故,有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用,可以有效减轻企业和员工的经济负担。工伤保险怎么购买社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,不用职工自行缴纳的,工伤保险包括在社保里,所
浙江省非机动车辆管理办法浙江省1995年12月发布的第61号政府令,施行多年后本办法已有不适应新形势的地方需要完善。1998年8月14日浙江省人民政府第11次常务会议通过,1998年8月14日浙江省人民政府令第103号发布了《关于修改〈浙江
1.工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2.用人单位提出解除劳动合同的,除劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一,用人单位应当以经济补偿为基