劳动合同书涂改有哪些问题-判断依据问题在线咨询-法师兄

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劳动合同单方面涂改是现在问得比较多的问题，之所以发生这样的问题，很大一部分的原因是员工没有遵循签订合同的基本保护知识所造成的。很多员工在签订劳动合同时由于种种原因没有保留自己那份合同，导致单位在事后需要时得以放心地修改合同。涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。其焦点在于被涂改部分到底应该以涂改前为准还是涂改后为准，这是一个非常复杂的问题。因为司法实践上比较混乱，有的认为涂改部分双方之间都无法证明自己是正确的，索性归于无效，作事实劳动关系处理；有的认为由于企业没有给员工劳动合同，因此则采信劳动者的说法。前一种方法过于偏激，不利于促成合同有效的原则，笔者以为不适合采用。后一种认为方法则供参考。在庭上交锋中，这个问题与谁主张谁举证将有着密切联系。因为如果员工就此问题仲裁诉讼的话，作为提出主张一方，自己则要证明确实是单位没有给自己合同才行。企业如果坚持合同是双方各执一份，修改是双方合同上均有的话，就很难处理。

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合同问题涂改约定无效吗
涂改的合同的效力需要根据具体的案情，可分为涂改部分和未涂改部分的效力区别予以讨论。第一种情况，如果单方对合同的涂改，改变了原有的合同的约定，则被涂改的部分内容无效，维持原合同约定的内容。第二种情况，经过双方协商一致同意后，重新签订合同或者在

2020.12.14 101
劳动合同书能不能用涂改液修改
劳动合同书能用涂改液修改，不过必须要双方协商同意，双方需要在涂改液更改的位置签名并按上手印，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行或者直接用两条划掉并在旁

2020.12.27 265
签空白劳动合同举证有哪些问题
签了空白劳动合同的情况，需要再提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 劳动者填写的

2020.02.17 77

专业问答

关于合同涂改问题
虽然《合同法》第七十七条规定：当事人协商一致，可以变更合同。也就是说，合同签订后可以更改，但必须经当事人协商一致。但由于你手中持有的这份房屋租赁合同，与房客持有的合同一致（合同中姓名、身份证号、日期都

2022-10-25 15,340
劳动合同书涂改液可以不涂改吗，能用漆改吗
劳动合同可以用涂装液修改，但双方必须协商同意，双方必须在涂装液修改的地方签字盖章，使用者和劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。劳动合同属于正式文本，通常不建议采用涂改液修改，可以采用补充协议方式进行

2021-10-24 15,340
购房合同有涂改痕迹可否有问题
需要结合具体的案情和相关证据来分析,必要时建议委托律师介入调查取证处理相关维权事宜。

2022-07-28 15,340
劳动合同书可不可以用涂改液修改?
劳动合同可以用涂改液修改，但必须经双方协商同意，通常不建议用涂改液修改。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。

2021-12-24 15,340

法律短视频

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合同涂改是否有效
今天和大家分享一下合同涂改是否有效涂改合同并不属于使合同归于无效的情形，所以，原本有效的合同经过涂改仍然有效。我国合同法规定的使合同归于无效的情形包括以下五点：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；2、当事人双方恶意串通，损

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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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