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社保工伤赔偿额度标准有哪些?

更新时间:2022.07.25

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行动指南
1.医疗费用:受伤后,一般员工需要在指定医院就医。只要受伤后产生的费用符合保险赔偿标准保险公司赔偿。2.住院伙食补贴:保险公司将按照员工所在单位出差伙食费标准的70%补贴伙食费。如果需要外出就医,途中的交通和住宿费也可以报销。
律师普法
  • 公司未足额缴纳社保赔偿有哪些标准
    公司未足额缴纳社保赔偿有哪些标准

    一、公司未足额缴纳社保赔偿标准如下: (1)针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金; (2)逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍

    2023.01.03 3,067
  • 新社保工伤赔偿标准2019
    新社保工伤赔偿标准2019

    社保工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70

    2020.09.27 97
  • 社保局工伤保险赔偿金额
    社保局工伤保险赔偿金额

    交了工伤保险的会根据工商的受伤程度进行赔偿,如果受伤比较严重那么赔偿的费用肯定就更高了,如果造成伤残,会进行伤残鉴定,根据伤残鉴定的伤残等级计算赔偿。工伤赔偿金一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳

    2020.07.24 425
专业问答
  • 工伤险没有社保赔偿标准有哪些具体规定

    参加工伤保险,发生工伤事故,由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。 发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲

    2022-07-18 15,340
  • 社保死亡赔偿金有哪些特点标准吗?赔偿幅度大吗?

    根据相关规定,社会劳动保险,不同于人寿保险,没有赔偿一说,如果是在职死亡全部退还个人账户资金余额,并根据缴费年限发放一部分丧亡补助。如果是退休职工死亡,退还个人账户资金余额,发放当地10个月社平工资的

    2023-04-08 15,340
  • 三度烧伤工伤能赔偿多少钱,工伤赔偿金额标准

    劳动者烧伤,如果是属于工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残

    2022-07-08 15,340
  • 工伤赔偿标准工伤保险社保如何赔偿

    因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助

    2022-07-16 15,340
法律短视频
  • 工伤社保局赔偿哪些钱 01:07
    工伤社保局赔偿哪些钱

    工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、

    4,303 2022.05.11
  • 轻伤二级赔偿最新标准有哪些 01:05
    轻伤二级赔偿最新标准有哪些

    轻伤是指,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。行为人致人轻伤的,需要赔付医疗费、营养费、误工费、陪护费、交通费、残疾赔偿金等。赔偿的法律依据为《最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。行为人应当根据该司法解释,以及被害人

    2,446 2021.01.27
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    760 2022.06.22
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