职工脑出血不是工伤应该怎么处理？-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

脑出血不算工伤的争议可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者直接向法院起诉，并要求司法部门根据实际情况来进行判定，对于在工作时间和工作场所内造成的脑出血，是可以认定为工伤事故的。

律师普法

工伤职工脑出血并脑骨折怎么赔偿？
由公安机关进行调查处理，并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定，如果鉴定结论为轻伤以上，行为人是需要承担刑事责任的。

2020.04.20 150
怎样证明自己脑出血是工伤?
需要证明脑出血为工伤的，应当符合工伤认定的条件，即在工作时间工作场所，因工作导致的事故伤害，或在因公外出、上下班途中遭受的非个人原因的通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。符合条件的，应在事故发生之日起30日内由单位提请劳动行政部

2020.08.07 146
在工地工作突发脑出血，工地应不应该负陪偿责任
职工有下列情形之情况视同工伤： (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡; (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害; 因此，在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤，才会进行工伤赔偿。

2020.09.29 239

专业问答

离职后脑出血五次是工伤吗
公司只是欠工资未结清，并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内，因工作原因受到的伤害。根据相关规定，不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形：(1)在工作时间和工

2022-04-07 15,340
上班时间突发脑出血，算不算工伤，应该怎么处理？工作单位造成伤害
如果符合如下情形，可以申请工伤认定工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益

2022-03-18 15,340
工人在工地小厂工作出脑血脑出血有工伤吗
假如是工作时突发疾病死亡，不超过48小时的话，都可以申请认定工伤。

2022-10-27 15,340
加班产生脑出血是不是工伤
突发脑出血的，只有在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤。致瘫的，不属于工伤，可按人身损害赔偿索赔。

2022-08-05 15,340

法律短视频

00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

1,919 2022.04.17
00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的

1,491 2022.05.11
01:09
工地阻工派出所怎么处理
工地阻工派出所的处理如下：公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼

4,782 2022.05.11