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根据工伤伤残评定标准,颅内出血,颅底骨折,最低是工伤10级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满
劳动合同法在岗位上因工导致伤害引起的脑出血可以认定为工伤的,应当赔偿治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等;脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可以视作工伤的,应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上
首先要确定是什么造成的?若是人为故意造成的,可以突破法律规定的标准主张赔偿。
需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果向用工单位索赔。
一般是主次责任,监护人承担次要责任,肇事车承担主要责任,具体以交警事故认定书责任划分为准
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受