劳动法劳动合同如何续签-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

l劳动法劳动合同续签的内容如下：劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。本专题就主要涉及原有劳动合同期满或者终止后，用工双方续签劳动合同的问题，特别关注HR实践中遇到的劳动者要求签定无固定期限的劳动合同问题、续签合同时要注意的问题以及实践中出现的一些纠纷和案例。另外，我们的在线问答也为将为您提供实时的帮助。

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律师普法

劳动合同丢失如何办理劳动合同续签
如果自己保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。

2020.12.30 303
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
签订劳动合同注意事项：自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，全部采用书面形式；出于用人单位与劳动者真实意思表示；用人单位与劳动者具有法律规定的主体资格；签订前用人单位履行告知义务；其他。

2020.04.09 115
续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，只要双方协商一致，签多久都是没有问题的。但如果是签订两次固定期限劳动合同的，则应当签订无固定期限劳动合同。

2020.10.21 150

专业问答

劳动合同续签如何处理以及劳动合同可以续签吗
劳动合同续签由用人单位同劳动者签订新的劳动合同，劳动合同可以续签。《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（

2023-01-16 15,340
未续订劳动合同如何处理怎样续签劳动合
劳动合同到期未续签，劳动者仍然在用人单位工作，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资；劳动者已经离职的，有权要求用人单位支付经济补偿。续签劳动合同，双方可以在劳动合同中约定到期自动续签，也可以提前通知对方

2023-08-10 15,340
合同延续了签的劳动合同如何续签？
签订劳动合同必备资料主要有以下几种：身份证复印件一张；学历证书复印件一张；户口本本人和户主的各复印一张；二张蓝底照片。第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表

2022-07-21 15,340
如何续签劳动合同新劳动法合同到期赔偿标准
劳动合同期满，用人单位不续签合同，应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签的，应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。劳动者不续

2022-10-14 15,340

法律短视频

01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,175 2022.05.11
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,364 2022.05.11
00:55
满一年未签劳动合同如何赔偿
满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

4,649 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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