更新时间:2022.09.19
通常情况下,工伤死亡的具体赔偿金额由实际情况来决定。如果员工因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中,丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿
工伤死亡赔偿金额标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资; 2、支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准如下:配偶每月40%其他亲属每个月30%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加1
一般情况下,如果劳动者由于工作死亡,那么该劳动者的直系亲属可以先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。其中丧葬补助金是员工所在地上年度的职工月平均工资。而一次性的工亡补助金的补偿标准是:上一年度全国城镇居民人均
工伤死亡的具体赔偿金额要看具体情形。根据我国法律的规定,劳动者因工伤死亡的,劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职
我国的法律规定,一般情况下,工伤死亡的具体赔偿金额要根据具体情况来决定。根据我国法律的规定,劳动者因工伤死亡的,劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职
贵州职工有以下工亡赔偿项目:一次性工亡补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工亡赔偿项目。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位来偿还。
职员工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性死亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补贴为六个月统筹地区上一年度职工月平均工资;一次性死亡补贴标准为48个月至60个月统筹地区上一年度职工月平均工资;支持亲属的抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要
天津工伤死亡赔偿金额的计算方法: 1、一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算; 2、丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍计算; 3、供养亲属抚恤金按照不高于因工死亡职工生前的工资计算。
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
上海工伤死亡赔偿金额:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
需要具体情况具体分析。职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
吉林工伤死亡赔偿金额:被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限;医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数等。