半月板撕裂一定是工伤吗-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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职工半月板撕裂可以报工伤吗
职工半月板撕裂可以报工伤。半月板撕裂十级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金，标准为：七级残疾13个月的工资，八级残疾是11个月的工资，九级残

2022.04.16 1,295
半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别
半月板撕裂的工伤认定属于九级或十级级别。

2020.05.24 603
半月板撕裂,做手术了,能认定工伤吗
半月板损伤可以申请工伤，半月板损伤工伤鉴定为十级伤残的。

2020.08.12 300

专业问答

半月板半月板撕裂能不能报工伤
劳动者半月板撕裂由用人单位自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；社会保险行政部门根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

2022-06-10 15,340
半月板撕裂属于工伤怎么鉴定
下面是关于工伤半月板伤撕裂鉴定解答工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残；未切除的应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-

2022-06-20 15,340
半月板撕裂的工伤认定属于哪一级别
半月板撕裂的工伤认定是什么级别在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因

2023-04-12 15,340
半月板撕裂的工伤认定为几级伤残呢?
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定；B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.

2022-07-06 15,340

法律短视频

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

1,922 2022.05.11
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工伤一年后取钢板如何走程序
工伤一年后取钢板的程序如下：先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果认为伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果，综合月工资情况与单位协商索赔

3,476 2022.04.17
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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

4,361 2022.05.11

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