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临时工工伤怎样赔偿啊?

更新时间:2022.10.15

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在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,只要双方之间形成的就是劳动关系,那么就属于劳动者,用人单位应当对劳动者因工受到的伤害、职业病承担的责任。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
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  • 临时工解雇怎样赔偿
    临时工解雇怎样赔偿

    法律概念中没有临时工,只有全日制和非全日制劳动用工之分。如果是非全日制劳动合同,则辞退没有补偿。如果是全日制劳动关系,则需看公司辞退是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金,即2N。

    2020.12.03 287
  • 临时工受伤算不算工伤啊
    临时工受伤算不算工伤啊

    工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定,享受工伤保险待遇的权利。

    2020.01.29 85
  • 临时工无工伤赔偿问题
    临时工无工伤赔偿问题

    临时工有工伤赔偿。临时工没有签订劳动合同的,临时工出现工伤后,可以提供成立劳动关系的证明申请工伤认定。如果用人单位没有购买工伤保险或者建立的是雇佣关系,由用人单位承担赔偿责任。

    2020.07.08 97
专业问答
  • 工伤公司和临时工谁赔偿的啊?

    厂里临时工工伤赔偿由工厂负责,工厂有缴纳工伤保险的,能够享受工伤保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人

    2023-03-14 15,340
  • 怎么赔偿临时工工伤伤残赔偿

    临时工出现工伤问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇,要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴;出现死亡,其近亲属可以按照

    2022-08-18 15,340
  • 临时工怎么赔偿,有工伤

    想要知道临时工工伤怎么赔偿,应该了解以下内容 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性

    2022-08-09 15,340
  • 临时工工伤误工,怎么赔偿,工伤赔偿范围?

    想要知道临时工工伤怎么赔偿,应该了解以下内容 临时工,作为计划经济体制下的用工形式,是相对于正式工(固定工)而言的,1989年国务院发布《全民所有制企业临时工管理规定》中,明确“临时工”系指用于临时性

    2022-07-29 15,340
法律短视频
  • 临时工工伤如何赔偿打官司 00:54
    临时工工伤如何赔偿打官司

    按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

    1,283 2022.04.17
  • 临时工工伤怎么处理 00:56
    临时工工伤怎么处理

    临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险

    2,415 2022.05.11
  • 工伤的误工费怎么赔偿 00:53
    工伤的误工费怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费

    1,813 2022.04.17
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