员工买保险也需要签劳动合同吗?-退休政策问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司给职工交保险是不需要提供劳动合同的，如果是新参保的话在网上就能够操作增员，上传劳动者本人的白底彩色照片，到社保部门去提交员工的身份证复印件，社保个人信息登记表就行了。假如说之前参过保，那么社保局只需要员工的身份证号信息，因为在网站上能够搜寻到。

律师普法

约不买社保也不签劳动合同要罚款吗？
用人单位不为员工交社保，会由社会保险费机构按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。以及没有签订劳动合同超过一个月不满一年的，劳动者可以要求其支付双倍的工资，但不会罚款。

2020.08.18 34
签劳务合同要给员工买社保吗
签署劳务合同公司是不需要给员工买社保的。

2020.08.13 698
和员工签订劳动合同不买社保行吗?
职工与用人单位建立劳动关系后，用人单位应当给职工购买社会保险，职工无权拒绝参加社会保险。用人单位与职工约定不给职工购买社保的，此约定违反法律的强制性规定，约定无效。

2020.08.27 201

专业问答

没有签过，不给员工签劳动合同，也不买任何的保险
单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可主张双倍工资；未缴保险的可主张补缴；具体事宜可委托律师提供法律帮助。

2022-10-27 15,340
签两份劳动合同，保险也必须买两份吗
1、不是，同一个员工是不能重复参保的，而且劳动合同肯定是一式二份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一

2023-07-15 15,340
没有签劳动合同，也没有给员工买保险，现在要走了，怎么走劳动程序
即使没有签订合同，也已经形成事实上的劳动合同关系了，我国《劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限

2022-01-07 15,340
没有给员工买保险，也没有签任何合同，可以去劳动局告吗
劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止

2022-10-17 15,340

法律短视频

01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,110 2022.04.17
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

4,627 2022.05.11
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,448 2022.10.03

公司法不同阶段法律问题导航

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