基本工资包括五险一金吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

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基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。

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基本工资包括五险一金个人承担部分吗个人
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。

2020.12.11 296
部队士官工资包括五险一金吗
士兵没有公积金,却有住房津贴。通常包括一次计算的基本补贴和每月计算的基本补贴。

2020.10.22 930
国家平均工资包括五险一金吗
不包括。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

2020.01.28 674

专业问答

工伤赔偿基数包括五险一金和工资吗
工伤个人工资赔偿，不包括交的五险一金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地

2022-05-08 15,340
车险基本五险包括
车险的基本五险： 1、交强险全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责

2022-11-20 15,340
平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
平均工资不包括五险一金，平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。根据现行统计制度，工资总额是本单位

2023-03-04 15,340
面试一家公司，工资是本地最低工资，最低工资包括五险一金吗？
国家规定的最低工资标准是指在扣除五险一金之后剩下部分的最低额度，在我的法律中对最低工资包括五险一金吗是有明确的规定的，下文就是对相关内容的介绍：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同

2022-07-24 15,340

法律短视频

01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

17,103 2022.05.11
01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

5,674 2022.05.11
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

18,569 2022.04.17

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