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工伤赔偿是国家赔偿的还是公司赔偿的呢

更新时间:2022.06.08

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行动指南
如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。
律师普法
  • 国家赔偿赔偿司法程序是怎样的
    国家赔偿赔偿司法程序是怎样的

    依据《国家赔偿法》和《民事诉讼法》的规定,法院作出国家赔偿的判决后; 赔偿由义务机关负责执行,如果义务机关不执行的,被赔偿人可以向法院申请强制执行。

    2020.03.29 160
  • 工伤到底是国家赔付还是单位赔偿
    工伤到底是国家赔付还是单位赔偿

    如果单位给职工购买了相应的工伤保险的话,则在发生工伤后,就由保险经办机构作出赔偿,即由国家进行赔偿。否则的话,工伤赔偿就只能由企业承担。

    2020.09.22 1,023
  • 工伤赔偿是公司赔偿吗,怎么进行赔偿
    工伤赔偿是公司赔偿吗,怎么进行赔偿

    除下列费用由公司赔偿外,其他费用由工伤保险进行赔偿,但职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合

    2020.02.24 99
专业问答
  • 工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿,国家赔偿工伤怎样办,

    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担,一次性伤残就业补助金、

    2022-07-29 15,340
  • 请问工伤认定,是公司赔偿还是国家赔偿

    由单位或者社保承担,如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间

    2022-04-03 15,340
  • 工伤赔偿是公司赔还是国家赔偿,企业是不是组织

    1、员工在工作中受伤,是应该申请工伤认定,在工伤认定为工伤后,员工可享受工伤待遇,由工伤保险基金及单位共同承担赔偿责任。2、在工伤事故中,单位需要支付员工工伤治疗和休息期间的工资,按照员工原本工资水平

    2022-04-23 15,340
  • 工伤赔偿是报销还是国家赔偿?

    应该先通过厂里或个人向劳动局申请工伤鉴定,根据工伤发生时单位是否为你缴纳了工伤保险,如果购买,员工的医疗费用、一次性伤残赔偿金、工伤医疗补助金由社保支付;护理费,停工留薪期工资福利,伤残就业补助金由单

    2022-02-21 15,340
法律短视频
  • 九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的 00:51
    九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的

    根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项

    1,361 2022.04.17
  • 国家赔偿的主要方式是? 01:07
    国家赔偿的主要方式是?

    国家赔偿的主要方式,一般有以下的三种方式,具体如下: 1、金钱赔偿:指在计算或者估算受害人的损害程度后,以货币支付的形式,给予受害人一定额度的金钱的赔偿方式。金钱赔偿的适用,一般应以不能返还财产或者恢复原状为前提; 2、恢复原状:指负有赔偿

    2,362 2022.04.17
  • 退休后是否还有工伤赔偿 01:05
    退休后是否还有工伤赔偿

    一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

    14,828 2022.07.10
工伤赔偿是国家赔偿的还是公司赔偿的呢
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