劳动合同可以随时解除么？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同只要在满足条件的情况下是可以直接解除的，只要当事人可以直接离职不需要办理任何的手续。如果不属于可以直接办理离职手续的情况的话，当事人需要提前30天办理离职手续，完成交接之后才可以离职。

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律师普法

不买社保就随时可以解除劳动合同吗？
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资

2020.01.28 322
劳动合同试用期公司随时可以解除吗
试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成

2020.03.16 77
劳动合同的解除权可以随便行使吗劳动合同
劳动合同的解除权是不可以随便行使的，用人单位或者劳动者想要解除劳动合同的，需要提前三十日以书面形式通知对方。

2020.01.02 93

专业问答

劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意终止

2022-01-09 15,340
员工在什么情况下可以随时解除劳动合同，单位可以解除劳动合同吗？
可以在律师的指导下固定单位存在过错的据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。（用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；用人单位未及时足额支付劳动报酬；用人

2022-04-28 15,340
劳动合同中是否可以随意约定合同解除条件, 劳动者可以随意解除合同
劳动合同中不可以随意约定合同解除条件。 1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除，规定了明确的法定程序和法定条件。《劳

2022-03-03 15,340
劳动合同无法随时解除可以辞职吗
1、用人单位有《劳动合同法》第三十八条。劳动者书面提出解除劳动关系后，不需要用人单位的批准，可以要求支付剩余工资和经济补偿（每工作一年支付一个月工资），办理离职手续。；2、根据《劳动合同法》第三十七条

2021-11-27 15,340

法律短视频

00:56
保管合同可以随时解除吗
对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任

1,434 2022.04.15
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,454 2022.04.15
01:05
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
不定期租赁合同可以随时解除。具体如下：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合

3,238 2022.05.11