工伤双倍赔偿可以在一起主张吗-工伤复发问题在线咨询-法师兄

行动指南

不能。发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。

律师普法

可以同时主张双倍工资和赔偿金吗？
可以。有关规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。可见，

2020.07.17 650
房产面积误差太大可以主张双倍赔偿吗
房产面积误差太大超过3%部分可以主张双倍赔偿。

2021.10.11 297
工伤期间能否主张双倍工资
不能。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确

2020.04.28 189

专业问答

工伤致残, 工资可以主张双倍赔偿吗
发生工伤后向工厂直接主张双倍工资没有依据，不过工伤有以下待遇。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先

2022-04-22 15,340
工伤赔偿协议条款中可以主张双倍工资赔偿吗
没签劳动合同的工伤赔偿能同时主张双倍工资和辞职时的补偿金。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

2022-04-09 15,340
省工伤能不能主张双倍赔偿
这个需要技巧，就是先后顺序问题。记得2013年法院经济工作会议纪要说过，先申请工伤赔偿，在主张肇事方的赔偿。如果反过来，工伤会赔偿根据工伤标准的差额部分。等于是一方赔偿。好像是2013或2014年

2022-10-09 15,340
违约金能否主张要求赔偿，赔偿金可以主张双倍赔偿吗
一般情况下，违约责任通常表现为两种形式，一种是按照合同约定要求对方支付违约金，另一种是要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失。违约金和直接经济损失只能主张一项，不能同时要求双份赔偿。那么对于违约金来说，

2022-05-07 15,340

法律短视频

01:02
交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

1,545 2022.04.17
01:12
凭一张借条可以起诉吗
凭一张借条可以起诉。如果借条上约定的还款期限已经到期、对方没有还款的，可以起诉；如果未到约定的还款期限，尚不能起诉。但如果借条上未约定还款期限的，自债权人催要、并给予债务人合理期限偿还后，超过确定的偿还期后可以起诉。根据《最高人民法院关

329 2022.05.13
01:07
离婚后可否主张损害赔偿
一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的，即使在离婚后，只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权，且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的，都可以提出损害赔偿。规定如下：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的，导致离

745 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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