劳动合同盖部门章能否-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同盖部门章是可以的，一般情况下可以由用人单位的人事部门盖章处理，具体情况下是需要由双方在协商达成一致意见后，根据合同的有关条款和规定来盖章处理，避免法律适用错误的情况。

律师普法

劳动合同能否约定劳动争议管辖部门
劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合

2020.11.26 124
劳动合同，能盖“合同专用章”么
可以劳动合同可以盖合同章，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜

2020.06.20 588
合同上面盖部门章可以吗
不可以。依据我国相关法律的规定，合同是要当事人签字或者盖章才有效的，所以公司签订合同时，加盖下属公司的公章是无效的，如果是分公司的，没有签订合同的资格。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

2021.02.15 947

专业问答

劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗
现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的

2023-11-19 15,340
劳动合同后面去劳动部门备案盖章应该去哪盖
用人单位与劳动者签订劳动合同后，那么由公司人事部到劳动就业保障局、社保局备案，盖劳动就业保障局公章。

2022-10-07 15,340
劳动合同没有盖章到哪个部门管
劳动合同工厂没盖章的处理办法： 1、若自用工之日起超过一个月且不满一年的，工厂应当向劳动者每月支付二倍的工资并依法订立劳动合同； 2、若自用工之日起满一年后，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合

2022-11-11 15,340
劳动合同政府部门盖章起什么作用
劳动合同由劳动部门见证并且盖章的，会在劳动部门备案，将来发生纠纷、如果劳动合同遗失，可到劳动部门调取合同。并且，劳动部门见证的，通常会对合同的内容进行审查，相对而言，劳动合同的内容会比较公平、条款也会

2022-10-07 15,340

法律短视频

01:19
合同盖公章还是合同章
合同专用章，主要用在单位对外签订合同，可在签约的范围以内代表单位，单位要承担由此而产生的权利义务；公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。在所有的印章里，公章有着最高的效力，当前

4,329 2022.04.15
00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,239 2022.05.11
00:52
合同章盖错了怎么办
盖错了合同章，并不意味着合同就此无效，但是存在过错的当事人，应当第一时间与对方当事人进行协商，及时收回出错的合同。如果对方当事人同意的话，双方可以重新签订一份合同，使用正确的合同章来进行盖章。如果对方当事人不同意的话，同时合同尚未履行，这时

4,399 2022.05.11