更新时间:2021.12.11
劳动合同中不是必须要体现竞业限制条件。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制条款不属于劳动合同的必要条款。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
在合同中明确约定就可以。 新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协
定金和违约金在同一合同中是不可以同时适用的,因为同时主张定金和违约金不符合“补偿性为主,惩罚性为辅”原则。《民法典》规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
1、向银行存入备用金不需要在现金流量表中体现;2、向银行存入备用金的会计分录是:借:银行存款贷:现金3、现金和银行存款同属于货币资金,一方增加,一方减少。不影响货币资金的改变;4、现金流量表是财务报表
违约金是需要在合同中进行体现的。我国相关的法律中明确的规定了双方不管签署什么类型的合同都是需要将违约的情况以及违约金的相关内容在合同中进行明确的体现,避免出现不必要的纠纷。
第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地
租房合同是和中介签还是和房东签 1、与房东签订租房合同。一般情况下,房子是谁的就和谁签订租房合同,中介公司只是第三方,也就是见证方,以后出了事也可以找中介公司。但是在选择中介公司的时候一定要选择信誉度
根据民法典以及相关规定,在订立合同过程中,双方当事人可以事先约定一方出现违约行为时,应当向另一方支付一定的违约金。但是这并不意味着,如果合同中并没有约定违约金的,被毁约的一方不能要求毁约方赔偿损失。换句话说,合同不一定要约定违约金,只是约定
醉驾一般会判刑。根据我国法律相关规定,醉驾即醉酒驾驶机动车,属于危险驾驶罪的情形,原则上判处拘役、并处罚金的刑罚;而最高人民法院出台的指导意见指出,对于醉驾的行为人,定罪量刑时应综合考虑其醉酒程度、行车速度、实际造成的损害等情况,对于醉驾情
1、公民如果需要申办因私出入境证件,不需要提交户口簿,有关信息可以由公安机关通过内部网络查询。一般情况下,需携带本人身份证到当地的户口所在地的派出所、公安分县局出入境相关部门领取出境(国)申请审批表; 2、填写申请表后,与本人身份证、户口本