安徽省农民工工伤赔偿标准是如何的？-工伤赔偿程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)； 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数； 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费； 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量； 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)； 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)、、6(十级伤残)； 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)、、75%(四级)； 8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)； 9、丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6； 10、供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)； 11、一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。农民工的工伤赔偿与城镇职工的工伤赔偿项目并无差别，只是赔偿的数额根据当地的政策有所区别，农民工工伤之所以赔偿困难是由于农民工与用人单位之间的劳动关系确认存在困难，且农民工缺乏讨要赔偿的法律意识，往往赔偿不到位就不了了之。《中华人民共和国民法典》：第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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安徽省劳动法工伤10级赔偿标准
十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按

2020.05.22 322
安徽工伤死亡赔偿如何算?
安徽工伤死亡赔偿计算：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；配偶供养亲属抚恤金=死亡职工本人工资×40%；其他亲属供养亲属抚恤金=死亡职工本人工资×30%；其他。

2020.11.14 88
安徽省工伤八级伤残赔偿是多少
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同

2020.03.24 217

专业问答

安徽省工伤赔偿2023标准
工伤赔偿标准包含有：医疗费用和康复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费；生活不能自理的生活护理费；若是造成受害人残疾的，还有一次性伤残补助金等。

2023-09-15 15,340
安徽省工伤赔偿的标准有哪些
发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力

2022-03-25 15,340
安徽省工伤认定标准及赔偿标准
我国《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障

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农民工工伤赔偿标准是什么，根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》，农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的

2022-04-12 15,340

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工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

2,391 2022.04.17
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