劳动合同续签具体内容有哪些-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以确认 2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的 3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日通知职工本人。

律师普法

劳动保障监察内容具体有哪些
劳动保障监察具体内容如下：（1）用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。（2）用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。（3）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。（4）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。（5）用人单

2020.08.10 201
劳动合同到期不续签的补偿具体有哪些
劳动合同到期不续签，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。

2020.06.29 90
劳动关系的具体内容是哪些
劳动关系的具体内容如下： 1、劳动者与用人单位之间，在工作时间、休息时间、劳动报酬、劳动安全、劳动卫生、劳动纪律及奖惩、劳动保护、职业培训等方面形成的关系； 2、劳动行政部门与用人单位、劳动者，在劳动就业、劳动争议以及社会保险等方面的关系；

2022.08.24 556

专业问答

劳动局劳动合同2022具体有哪些内容？
企业招聘完成，签订人员，就应当与员工签订劳动合同，如果企业一年未与劳动者签订合同，企业就多发11个月工资，如果超过一年未签订合同，可以视为无固定期限劳动合同，企业将无法解除劳动合同，劳动合同包含试用期

2023-08-20 15,340
有效劳动合同如何签订？具体指哪些内容？
劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。

2022-08-01 15,340
劳动合同的具体内容包括哪些，劳动合同的具体内容包括哪些法律规定
劳动合同的具体内容包括必备条款和约定条款两大类。所谓劳动合同的必备条款是指法律规定必须具备的条款。根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备条款具体包括： 1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

2022-02-15 15,340
公司不续签劳动合同的情形具体有哪些
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同

2022-11-10 15,340

法律短视频

01:24
商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

1,924 2022.04.15
01:32
期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

60,421 2022.10.03
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,676 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐