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劳动合同应该有哪些条款

更新时间:2022.06.08

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行动指南
劳动合同应当包括以下条款:用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者姓名、住址和居民身份证或其他有效证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作场所;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、工作条件和职业病危害防护等。
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  • 劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释
    劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释

    劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限;

    2020.03.29 107
  • 企业劳动合同中该约定哪些条款
    企业劳动合同中该约定哪些条款

    企业约定劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位具体信息;工作内容和工作地点;劳动合同期限;劳动报酬;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;社会保险;其他事项。

    2020.02.08 64
  • 哪些条款是劳动合同必备条款
    哪些条款是劳动合同必备条款

    劳动合同必备条款包括劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。

    2020.05.27 133
专业问答
  • 应该如何解释劳动合同,劳动合同有哪些条款

    是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同

    2022-09-07 15,340
  • 劳动合同应当包含哪些条款,劳动合同条款

    劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位和劳动者的基本信息; 2、就业期限; 3、工作内容; 四、劳动报酬; 五、法律、法规应当纳入劳动合同的其他条款。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动合同应具备哪些条款, 劳动合同应当具备的条款包括哪些

    劳动合同应具备的条款: 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第十七条规定: 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址

    2022-03-21 15,340
  • 劳动合同应具备哪些条款劳动合同中有哪些注意事项

    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码 (三)劳动合同期限 (四)工作内容和工作地点 (五)工作时间和休息休假 (六)劳动报酬

    2022-07-15 15,340
法律短视频
  • 劳动合同必备条款有哪些 01:00
    劳动合同必备条款有哪些

    根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单

    10,554 2022.05.11
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    792 2022.04.17
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