劳动者申请复印劳动合同的流程是什么？-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动者申请复印劳动合同，首先需要提供与用人单位成立劳动关系的证明材料，向用人单位人力资源管理部门提出复制申请，人力资源部门审核通过后，将留存的当初签订的劳动合同原件调取出来进行复制，并在复印件上加盖公章后，与劳动者办理复印件交接登记手续，通常情况下复印劳动合同内容必须与原件保持一致，加盖用人单位公章后具有同等法律效力。

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劳动合同怎么复印？
劳动合同复印直接拿原件去复印，当事人本身必须有一份原件，否则单位违法。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。

2020.09.26 552
没劳动合同拖欠工资申请劳动仲裁的流程
没劳动合同，用人单位拖欠工资的，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

2020.12.07 78
劳动合同与劳动者入职申请是一样的吗
入职申请不能等同于劳动合同。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动关系，与所签订的劳动合同内容是不一样的。

2020.08.06 179

专业问答

没有签订劳动合同的员工申请劳动仲裁后劳动者维权需要的流程是什么
劳动者收集证据后到劳动局仲裁委员会申请仲裁，双方不服都可以上诉到法院，法院判决后，劳动者申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

2022-02-07 15,340
劳动合同解除劳动者的流程是怎样的
1、作出解除合同的意思表示。且劳动者一方需要提前30日发出解除劳动合同通知； 2、签订解除劳动合同协议； 3、办理劳动者社会保险关系跨地区转移接手续。

2022-07-19 15,340
问题解雇劳动者怎么办，劳动仲裁的申请流程是什么？
用人单位经济效益不好，解雇劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未发放的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳

2022-04-16 15,340
劳动者如何索要加班费, 如何申请劳动仲裁, 申请劳动仲裁流程是什么
用人单位安排劳动者加班的，是应当足额支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请

2022-03-21 15,340

法律短视频

01:00
怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

3,638 2022.04.17
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,325 2022.04.17
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,086 2022.04.17

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