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非上班时间发生车祸算不算工伤?

更新时间:2022.06.21

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非上下班时间发生车祸不算工伤。属于工伤的情形包括员工在工作时间、工作场合、受到非个人原因造成事故的伤害认定为工伤。其中工作时间也包含上下班的路程,工作场合包含外出工作的情形。受到伤害的方式可以是机动车事故、人为事故以及职业病发病。
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  • 劳动者发生车祸算不算工伤
    劳动者发生车祸算不算工伤

    劳动者发生车祸,如果是在上下班途中发生的,且本人不负事故的主要责任的,算工伤;或者具有在因工外出期间,由于工作原因受到伤害等情形的,也算作工伤。

    2020.08.06 58
  • 在工作时间凌晨发生车祸算工伤吗
    在工作时间凌晨发生车祸算工伤吗

    劳动者在凌晨上班途中遭遇车祸,如果是在合理路线上受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2020.05.16 55
  • 上下班时间发生工伤算是工伤事故吗
    上下班时间发生工伤算是工伤事故吗

    在上下班发生如下事故可认定为工伤:职工在上下班必经途中,受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。

    2020.02.17 78
专业问答
  • 车祸发生在上班回家路上算不算工伤

    车祸发生在上班回家路上的,此时是可以算工伤的。需要注意的是,不能说只要受伤了,不管在什么地点,什么场合就都按照工伤来处理。很多的意外伤害事故,如果不是发生在工作时间的话,基本上都不可能按照工伤事故处理

    2023-02-11 15,340
  • 上班的路上班车碰撞发生车祸算不算

    需要看交通事故认定书中责任的划分情况。

    2022-10-22 15,340
  • 下班后回家路上出车祸算不算工伤, 工作时间算不算, 算不算工伤

    属于工伤,可以自行申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 00(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 00(二)工作时间前后在工作场所

    2022-05-03 15,340
  • 员工在上下班时间,出车祸,算不算

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作

    2022-10-16 15,340
法律短视频
  • 去上班路上摔跤骨折算不算工伤 01:20
    去上班路上摔跤骨折算不算工伤

    上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工

    6,439 2022.11.23
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,573 2022.07.10
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    2,570 2022.05.11
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