合同解除和终止

合同终止存在法定情形的还能撤销。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的，合同均可撤销。

法律规定，债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务人部分或全部责任的合同部分或者全部终止、债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外)、法律规定或当事人约定终止的其他情形的，合同终止。

1、当事人协商一致，可以解除合同。 2、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

一、承揽合同因一方行使解除权而终止。 1、承揽合同在一方当事人严重违约致使合同不能继续履行时，另一方有权解除合同。 例如，如前所述，在定作人不履行协作义务致使承揽工作不能完成时，承揽人有权解除合同;在承揽人违反义务显然不能按期完成工作时，定

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位终止劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

终止合同有期限。以下是终止合同的条件： 1、债务已经按照约定履行； 2、合同解除； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法将标的物提存； 5、债权人免除债务； 6、债权债务同归于一人； 7、法律规定或当事人约定终止的其他情形。 合同终止后，当事

一般情况下，合同终止是否可以进行赔偿，由实际情况来定。通常分3种情况：1、协议解除，且在协议中免除对方损害赔偿责任的，那不用赔偿；2、由于不可抗力解除的，不用赔偿；3、一方当事人由于他方根本违约或经催告仍不履行义务解除的，如果解除只在将来发

合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务

劳动合同的终止情形：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；用人单位被依法宣告破产的；其他。

终止合同的赔偿如下： 1、根据劳动者在本单位的工作时间，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，则付半月的工资。 一、合同成立与合同生效的区别如下： 1、构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体

1、根据我国《保险法》的规定，在保险合同有效期内，投保人和保险人经协商同意，可以变更保险合同的有关内容。 保险合同的变更主要包括合同主体的变更和合同内容的变更。 2、对于投保人来说，除了保险合同另有约定和《保险法》另有规定外，可以随时解除保

合同终止是指因法定或者当事人约定的情况或者当事人协商一致而终止合同关系。那么，解除担保合同的情况有：解除合同，解除合同本质是在原合同当事人之间重新建立合同，主要内容是废弃原合同关系，消除原合同发生的债权债务。有下列情形之一的，当事人可以解除

可以确认合同终止的情形有： 1、债务已按约定履行； 2、合同终止； 3、债务相互抵销； 4、债务人依法提取标的物； 5、债权人免除债务人部分或者全部责任的合同部分或者全部终止； 6、债权债务属于一人； 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情