劳动合同续签通知单怎么写-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同续签通知单需要写清楚单位劳动者，与单位签订劳动合同的起止时间以及期满时间，续订合同办理时间，办理意愿，如果是不愿意续签合同需要写书面答复，并且交到单位相应的部门。

律师普法

合同到期不续签通知函怎么写
正文：双方于某年某月某日签订的《劳动合同书》将于某年某月某日期满。经单位研究决定，期满后不再签订劳动合同，终止劳动合同时间为某年某月某日。现提前30日通知。请接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。最后需要签发人签名或盖章

2020.06.09 2,742
通知时间续签劳动合同是多久
续签劳动合同的通知时间最晚不得超过合同期满后的一个月。

2020.09.03 169
劳动合同续签通知时间是多久
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后一个月内通知续签。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。

2020.05.04 189

专业问答

续签合同通知单通知吗？
单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到办理续

2022-08-17 15,340
公司辞退员工怎么写续签劳动合同的通知？
劳动合同到期不再续签通知书先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续你的工资结算到年月

2022-06-28 15,340
在规定的劳动之后劳动合同续签通知单是否该签
正确操作劳动合同续签通知单的方法是:一、在公司员工入职近一个月的时候(超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求单位支付双倍工资),及时对员工作出初步的评估,看看是否符合公司的录用条件

2022-07-02 15,340
单位单方面解除劳动合同通知书怎么写？
解除劳动合同通知书第()号您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.

2022-07-15 15,340

法律短视频

00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,004 2022.05.11
01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

4,245 2022.04.17
01:20
劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

144 2023.07.10

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐