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终止劳动合同的文本

更新时间:2021.11.04

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终止劳动合同的模板应该居中写标题,在正文中对员工的基本信息进行介绍,写清楚用人单位终止劳动合同的具体原因,结尾要加盖用人单位的公章,标注解除劳动合同证明的日期,如果用人单位终止劳动合同的行为并不合法,应该在证明书中写清楚补偿问题。
律师普法
  • 退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同
    退休劳动者是终止劳动合同还是终止劳动合同

    退休人员劳动合同是终止,不是解除,劳动者达到法定退休年纪的,劳动合同终止。

    2020.10.22 202
  • 终止劳动合同算不算终止
    终止劳动合同算不算终止

    劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.09.03 124
  • 哪些情况下终止劳动合同的终止
    哪些情况下终止劳动合同的终止

    有下列情形之一的,劳动合同终止: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单

    2020.08.29 135
专业问答
  • 劳动合同终止文本的相关内容是哪些

    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。你指的范本不应该问有几种,范本只是订立合同的模板,各个有效的劳动合同均可以作为范本。这是劳动合同终止文本

    2022-08-05 15,340
  • 劳动终止合同的条文怎么写

    甲方:_________有限公司(以下简称甲方) 乙方:_________(以下简称乙方) 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同

    2022-08-04 15,340
  • 劳动合同解除或终止的文本及劳动者保存期限规定

    《劳动合同法》第四十九条规定“国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。”《劳动合同法》第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内

    2022-04-09 15,340
  • 终止合同通知书文本范本

    甲方:___________有限公司(如甲方不是本公司,要调整) 乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证) 身份证号码:(若是自然人,即留存此项) 甲方___________

    2022-12-18 15,340
法律短视频
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,405 2022.04.15
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,457 2022.04.15
  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

    1,715 2022.04.17
终止劳动合同的文本
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