工伤赔偿纠纷怎么举证-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

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所谓举证责任，是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出证据并用证据来证明事实的责任，否则承担举证责任的一方将承担不利的法律后果。一般而言，在解决争议时实行“谁主张，谁举证”的举证原则，但是在工伤索赔案件中，为了切实、充分地保护劳动者的权益，对举证责任的分配作了一些特殊规定。

律师普法

工伤纠纷是怎么赔偿的
赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要包括：医疗费、一次性伤残

2020.12.10 89
发生工资纠纷怎么举证
在劳动争议案件中对于工资支付发生争议的，举证责任如下： 1、用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。 2、用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资的原因进行举证。

2020.06.09 87
人身伤害赔偿纠纷举证时如何进行
在人身伤害赔偿纠纷中，受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证据，提供损害结果与损害行为有因果关系的证据，提供行为人有过错的证据。侵权人则应当提供有免责事由或责任减轻情形的证据。

2020.06.03 68

专业问答

如何举证解决人身伤害赔偿纠纷
法律分析在人身伤害赔偿纠纷中，受害者应当提供证明损害行为与损害结果存在的证据，提供损害结果与损害行为有因果关系的证据，提供行为人有过错的证据。侵权人则应当提供有免责事由或责任减轻情形的证据。

2023-09-27 15,340
工伤工伤纠纷案件举证材料怎样写
工伤发生之后，需要保留证据。职工工作中遭受事故伤害，需要保留证据，一方面申请工伤认定需要提供证据；另一方面事故调查处理需要还原真相。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调

2022-07-31 15,340
赔偿纠纷案件举证责任怎么分配
赔偿纠纷案件一般情况下应当按照“谁主张谁举证”的原则进行举证。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理

2022-11-07 15,340
关于工伤赔偿纠纷工资拖欠要举报吗
工伤工资纠纷投诉一般有效。除了投诉，也可以到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金

2022-07-03 15,340

法律短视频

01:41
离婚纠纷如何举证
通常情况下，离婚纠纷需要当事人自己出具取证，诉讼时依据“谁主张，谁举证”的原则。但在取证时也要注意手续是否合法，证据是否有效。离婚纠纷需要当事人的举证有：一是证明当事人诉讼主体资格的证据：1、证明双方夫妻关系的证据，包括结婚证、户口本以及身

894 2022.04.15
01:33
承揽合同纠纷举证由谁来举证
1、一般情况下实行“谁主张，谁举证”起诉方负责举证责任。《民事诉讼法》第64条规定当事人对自己提出的主张，有责任提出证据。在一般情况下当事人需要自己举证用证据证明自己在诉讼中所提出的主张。２、对于某些特殊案件、在某些特殊情况下，由于提出主

1,426 2022.04.17
01:16
欠款合同纠纷举证责任怎么分配
根据最高人民法院颁布的最新司法解释规定，出借人在提起民间借贷纠纷的诉讼时，需要向人民法院提交证明债权确实存在的证据。因此，在借款合同纠纷案件中，出借人负主要的证明责任，借款人负次要的证明责任。如果出借人无法提供，能够证明借款合同确实存在的证

967 2022.04.17

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