无签合同工厂解雇单方面赔偿吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果双方未签订书面劳动合同，用人单位解除或者解除劳动关系时，需要依法向劳动者支付经济补偿金，未依法给予经济补偿的，应当追加经济补偿。而如果签订了劳动合同，劳动合同期满，用人单位与劳动者解除劳动合同，则用人单位无需支付任何经济补偿。

律师普法

工厂单方面解除合同是按什么标准赔
工厂单方面解除合同不一定有赔偿。如果是用人单位违反法律规定单方面解除劳动合同的需要按每满一年支付两个月工资的赔偿金。除《劳动合同法》第三十九条的情形外，用人单位单方面解除劳动合同的，劳动者可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

2021.11.16 97
工厂单方面辞退员工的赔偿标准
工厂辞退员工，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿；属于过失性辞退，工厂不需要赔偿。

2020.12.16 143
单方面与单方解除合同赔偿怎么规定
单方解除合同的条件是： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、因当事人违约致使不能实现合同目的； 3、以持续履行的债务为内容的不定期合同。合同解除后，根据履行情况、合同性质以及违约情形进行赔偿。

2021.03.27 122

专业问答

在工厂解雇单位没有签劳动合同可以赔偿吗
只要存在实际劳动关系，员工被公司解雇，就可以根据解雇的原因要求公司支付经济补偿或赔偿。企业解雇员工，根据解雇的原因有不同的补偿。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。合同到期解雇员工，单位

2021-11-12 15,340
工厂没有帮买社保，可以单方面解除合同要求厂方赔偿吗
公司没按法律规定买社保的，可以解除合同并要求支付经济补偿金。

2022-10-08 15,340
在厂里面抽烟被解雇了厂里面赔偿吗
如果公司规章制度约定了，那么这种情况是没有赔偿的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-24 15,340
没有签合同工厂有权解雇吗？
（1）概要即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支

2022-10-02 15,340

法律短视频

02:04
单方面解除合同需要赔违约金吗
单方面解除合同是否需要赔违约金，根据具体情况而定。单方面解除合同，是否需要赔违约金，要看解除合同的原因是什么，以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同，如果是因为一方的违约行为而解除的，并且当事人约定了违约金的，那么就要按照条款中的方

267 2023.02.27
01:07
解雇员工赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

4,353 2021.04.25
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,840 2022.04.17