更新时间:2022.09.19
湖南省九级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:九个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资; 3、伤残就业补助金:八个月本人工
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医
1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医
湖北省九级工伤赔偿标准,一般会按伤残等级来决定。因为工伤事故才导致九级伤残的,那么该劳动者可以先从工伤保险基金里面,根据伤残的等级获得一次性的伤残补助金。这个补助金的金额一般是九个月的本人工资。如果劳动合同期满,或劳动者提出了解除合同的,那
被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的
九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;九级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数九级14个月。工伤职工距法定退休年龄不
九级工伤赔偿标准: 1.医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和
1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤的,可以保
湖南省五级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为二十四个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为三十六个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残
法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,具体赔偿多少要看本人的工资数额,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。比如因为工作原因受工伤导致的九级伤残,月工资是三千元,那么一次
金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。
湖南省的也要按照工伤保险条例等法律规定,不同的伤残等级赔偿标准,具体赔偿多少要看本人的工资数额,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。比如因为工作原因受工伤导致的九级
员工受了工伤是可以获得相应赔偿的,根据不同的工伤等级,获得的赔偿额不同,被认定为9级工伤时,可以获得包括以下几项内容的赔偿: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资30