监理单位劳动合同的期限一般是多长时-履行期限问题在线咨询-法师兄

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法律没有强行规定监理单位签订的劳动合同必须是多长时间，劳动合同的期限很大程度上就是由单位自行规定的。据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同的期限分成固定期限，无固定期限和以完成工作任务为期限的劳动合同。

律师普法

监理合同有效期限是多长时间
监理合同的有效期即监理人的责任期。它不是用约定的日历天数为准，而是以监理人是否完成了包括附加工作和额外工作的义务来判定。通常是从签订监理合同起，至工程竣工移交及监理人获得报酬尾款止。

2021.03.10 237
第二次续签劳动合同一般多长期限
第二次续签劳动合同一般签订一年、两年、三年都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商，如果已经签订了两次以上的固定期限合同再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。一、订立无固定期限劳动合同的情形如下： 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年

2022.10.08 5,576
事业单位聘用合同期限是多长时间
订立事业单位聘用合同时，合同期限是：不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的合同。

2020.12.16 490

专业问答

劳动者和用人单位签的合同一般多长时间
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含

2022-07-12 15,340
劳动合同期限是多长时间一般分为几种
转载以下资料，仅供参考：企业与员工签订《》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢？《法》草案课题组组长、中国人民大学劳动关系研究所所长常凯来渝讲解这部法律时,给出了一个明确的答案：3年,无论对企业还是员

2022-08-26 15,340
劳动协议一般的期限是多长时间
劳动协议一般的期限没有明确的规定，只要合同双方当事人协商一致即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一

2021-12-27 15,340
用人单位是按最长时限订立劳动合同的期限最长几年？
劳动合同的最长期限是劳动者达到退休年龄。《劳动合同法》没有具体限制，但可以签订固定时限劳动合同和无固定时限劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

2021-11-12 15,340

法律短视频

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劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

1,760 2022.05.13
01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

6,960 2022.06.30
01:23
劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

7,697 2022.05.11

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