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合同到期怎样领取失业金呢?

更新时间:2022.06.19

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我们在企业中上班,除了可以有一份稳定的工作可以获得工资报酬以外,还有就是可以获得一定的保障,而这个就体现在企业为员工购买的五险上。合同到期失业金怎么拿?首先必须拿到企业开具的解除劳动合同的证明,然后到社保局登记,根据购买失业险的时间进行领取。今天小编跟大家学习一下。
律师普法
  • 合同到期,失业金如何领取
    合同到期,失业金如何领取

    失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

    2020.06.20 109
  • 合同到期失业还能领取补偿金吗?
    合同到期失业还能领取补偿金吗?

    我国相关法律规定,由用人单位提出协商一致解除劳动合同,并拿到补偿金合同后,职工能领取到失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保

    2020.11.14 104
  • 解除劳动合同后失业金怎样领取
    解除劳动合同后失业金怎样领取

    根据《失业保险条例》,符合以下要求的失业人员,可以从失业保险基金中领取失业保险金。1、不是自愿的失业;2、失业保险金缴纳一年以上。支付费用的每一年,可以获得三个月的失业救济金,并且最多可以享受两年(24个月)的失业救济;3、已经完成了失业登

    2022.04.16 1,831
专业问答
  • 合同没有到期可以领取失业金吗,失业金怎么领

    合同到期如果劳动者本人不续签,是不能领取失业保险金的。按规定,同时具备下列条件的失业人员,按照规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)

    2022-07-07 15,340
  • 领失业金需要劳动合同吗?怎么领取失业金呢

    失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止

    2022-07-13 15,340
  • 劳动合同到期本人不续签可以领取失业金吗, 合同到期可以领取失业金

    员工合同到期,本人不予续签劳动合同,也是可以领取失业保险金的,因为在失业原因上是写的合同到期,并不能表明是员工本人意愿离职。依据《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,

    2022-02-13 15,340
  • 合同到期如何办理失业金领取

    1、领取失业保险金必须具备法定条件。根据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断

    2021-11-25 15,340
法律短视频
  • 合同到期能领取失业金吗 01:02
    合同到期能领取失业金吗

    合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿

    4,740 2022.04.17
  • 怎样领取失业金的流程 00:59
    怎样领取失业金的流程

    领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴

    5,034 2022.04.17
  • 怎样领取二次失业补助金 01:25
    怎样领取二次失业补助金

    要想领取二次失业补助金,那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累

    10,391 2022.05.11
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