解除劳动合同养老保险金怎么算？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同后养老保险金可以到社保局办理社保转接，以个人的名义继续交缴纳养老保险的。或者是在找到新的用人单位之前，养老保险可以暂时停交，等到找到了新的工作以后再把养老保险转移到新的用人单位即可。而且，原用人单位本来就会帮助离职的职工办理社保的转移的。

律师普法

养老保险没有解除劳动合同证明怎么办
劳动者在转移养老保险时没有解除劳动合同的证明的，可以向原公司补办。也可以凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，之后按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

2020.04.09 185
如何办理企业解除劳动合同养老保险
与企业解除劳动合同养老保险可以选择自己续交，也可以等找到新的工作之后由用人单位缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄

2020.01.18 104
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
解除劳动合同可以与用人单位进行协商，协商一致即可解除合同；或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同；如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况，劳动者保存好相关证据，可以解除合同。

2022.09.29 164

专业问答

养老保险没有解除劳动合同证明怎么写
解除劳动合同证明书的写法是标题为解除劳动合同证明书，在正文当中要有员工的姓名，性别，现工作岗位，解除劳动合同的原因，解除劳动合同的时候用人单位支付的工资及经济补偿金，结尾部分由劳资双方的签名即可。有没

2023-11-27 15,340
2023年解除劳动合同能不能转养老保险
1、可以，与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。 2、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个

2023-07-15 15,340
未缴纳养老保险如何要求解除劳动合同
劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，被迫辞职，是可以要求用人单位支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，

2022-10-11 15,340
解除劳动合同后养老保险缴费满15年能否继续领取养老金？
工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按

2022-04-18 15,340

法律短视频

00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,680 2022.05.11
01:01
解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

1,832 2022.04.25
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

655 2023.01.04

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐