更新时间:2022.02.14
合同纠纷包括: 1、合同的效力引起的争议,有无效合同纠纷、可撤销合同纠纷、效力待定合同纠纷等; 2、合同条款解释引起的纠纷; 3、合同履行引起的纠纷; 4、当事人变更或者终止合同引起的纠纷。
婚介合同纠纷常见纠纷有: 1、主张婚介公司欺诈难以支持,如果消费者主张婚介公司在提供婚介服务时存在欺诈行为,应证明有欺诈行为,但是消费者往往很难证明婚介公司提供的候选人是婚介公司的,婚托或者骗子,所以在实践中往往很难证明; 2、承诺未兑现的
房屋租赁合同常见的纠纷分别有:拖欠租金或不交租金的违约纠纷;租赁房屋存在瑕疵的纠纷;租赁房屋存在损害的纠纷;租赁房屋进行违法转租的纠纷;租赁房屋到期不给租金也不搬走的纠纷;法律规定或当事人约定的其他情形等。
一、口头和书面合同纠纷; 二、无效合同纠纷和有效合同纠纷; 三、有名和无名合同纠纷; 四、国内和涉外合同纠纷; 五、标准和非标准合同纠纷; 六、其他为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等。
租房合同的常见纠纷有:租赁合同未经登记致使承租人不能对抗第三人的纠纷;租金支付纠纷;房屋损坏赔偿纠纷;人身或财物损害赔偿纠纷;侵犯房屋共有人合法权益赔偿纠纷;转租纠纷;变更房屋用途纠纷;房屋租赁期间出售的优先权纠纷等。
常见劳动合同纠纷:1.单位不和劳动者依法签订劳动合同。2.单位不给员工缴纳社会保险。3.单位不按照劳动合同约定发放工资。4.单位安排劳动者加班后而拒付加班工资。5.单位任性地辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金。6.单位既不安排劳动者休年休假
租房合同有以下几种常见纠纷: 1、租赁合同未经登记致使承租人不能对抗第三人的纠纷; 2、租金支付纠纷; 3、房屋损坏赔偿纠纷; 4、人身或财物损害赔偿纠纷; 5、侵犯房屋共有人合法权益赔偿纠纷; 6、转租纠纷; 7、房屋租赁期间出售的优先权
常见的二手房买卖合同纠纷有: 1、卖方到期不交付房屋引起的纠纷; 2、因定金引起的合同纠纷; 3、因房屋市场价格变动引起的毁约纠纷; 4、买方到期不支付房款引起的纠纷。
常见劳动合同纠纷: 1.单位不和劳动者依法签订劳动合同。 2.单位不给员工缴纳社会保险。 3.单位不按照劳动合同约定发放工资。 4.单位安排劳动者加班后而拒付加班工资。 5.单位任性地辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金。 6.单位既不安排劳
劳动合同纠纷中常见的法律误区: 误区一:诉求都属法院受理范围。 误区二:法定时效无期限。 误区三:自愿放弃权利可再主张。 误区四:未经工伤认定主张权利。 误区五:诉讼中己方不用举证。 误区六:劳动者可随时主张权利。 误区七:对劳动报酬约定笼
债务纠纷的极端现象是,债权人向债务人本人及担保人以外的无关的人进行催收,或者采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当方式进行催收,以及要求借款人返还高额利息。
一、口头和书面合同纠纷; 二、无效合同纠纷和有效合同纠纷; 三、有名和无名合同纠纷; 四、国内和涉外合同纠纷; 五、标准和非标准合同纠纷; 六、其他为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等。