更新时间:2022.05.13
申请工伤认定的时间到期,如果用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位未申请延长期限的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以自行申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
工伤认定如下:职工发生伤亡事故后,用人单位应立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,填报《事故伤害报告表》,在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
员工如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,为员工向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定程序:先向社会保险行政部门申报工伤,递交工伤认定申请表等文件;然后由该行政部门依法予以受理;再及时作出是否认定为工伤的决定;最后将决定书送达给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并给社保经办机构一份。
认定工伤事故的标准: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、因工作原因
工伤申报和认定的标准: 1、单位职工因工伤或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,并在15日内及时填写职工申请工伤认定登记表,申请工伤认定; 2、劳动和社会保障行政部门接到单位工伤报告后,应当组织
成年人改名要满足以下条件:第一是本人要表达改名的意愿,第二是理由要充分,第三是本人要承诺改名后引起的民事和法律责任均由自己承担。理由要充分,公安机关认可的正当理由: (一)未满十六周岁未成年人监护人申请变更姓名的; (二)姓名中含有生僻字、
工伤认定机构是劳动保障行政部门,工伤认定的根据是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工
法律上对于逃税罪的认定,首先必须从客体上是指逃税行为,侵犯了我国的税收征收管理秩序,其次犯罪主体包括纳税人和扣缴义务人,既可以是自然人,也可以是单位。而且主体的逃税行为必须是指纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报,而不申报则是指不向税务
根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括: 1、居民身份证; 2、工伤认定申请表; 3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 4、委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。
如果职工自杀,不得认定为工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:自残或自杀的;故意犯罪的;醉酒或者吸毒的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;若用人单位未申请的,工伤职工一方在1