更新时间:2022.12.31
不订立书面劳动合同的法律后果如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳
对于被欺诈签订的合同,不需要履行,被欺诈的一方可以向法院申请撤销该合同。 法律规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 不过如果当事人没有申请撤销合同的,则就需要履
签订的合同存在欺诈行为欺诈方承担责任的方式: 1、合同被撤销后,欺诈方应当返还因该合同取得的财产,不能返还或没必要返还的,应折价补偿。 2、欺诈方应赔偿对方因为其欺诈行为而受到的损失。
合同欺诈是以订立合同为手段,以非法占有为目的,用虚构事实或隐瞒真相的欺骗方法骗取公私财物的行为。合同欺诈的行为表现为合同当事人一方为了获取非法利益,故意捏造虚假情况,或歪曲、掩盖真实情况,使相对人陷入错误认识,并因此作出不合真意的意思表示,
欺诈、胁迫订立的合同,受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定,一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民
顾名思义,“阴阳合同”就是当事人针对同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面的,也可以是口头的。 签订“阴阳合同
公司未签订劳动合同要承担的后果:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。合同欺诈行为的侵权民事责任侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为。合同欺诈行为的侵权民事责任,主要方式有返还财产和赔偿损害。合
第一,对于返还财产,可以由受害人主张,以有利于受害人为原则,决定是否返还,实现减少受害人“财产的损失和浪费”的目标。 第二,对由于欺诈行为使受害人对预期不利的规避决策失误,致使规避没有实现,或因欺诈而决策失误,致使预期利益无法实现,或不能全
合同欺诈行为有三方面的法律责任:侵权民事责任、违法行政责任和犯罪刑事责任。合同欺诈行为的侵权民事责任侵权行为,一般是指行为人由于过错侵害他人的财产和人身,依法应承担民事责任的行为。合同欺诈行为的侵权民事责任,主要方式有返还财产和赔偿损害。合
欺诈签订的合同属于可撤销合同,撤销后合同自始无效。 根据《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 第一百四十九条规定,第三人实施欺诈行为,使
签订劳动合同之后,一方违约,要承担相应的法律责任,具体包括以下几种承担方式: 1、强制履行; 2、赔偿损失; 3、支付违约金; 4、修理、更换、重作、退货、减少价格或者报酬; 5、担保责任; 6、当事人约定的其他违约责任方式。
被欺诈订立合同的,可以请求人民法院或者仲裁机构撤销。根据《中华人民共和国民法典》的规定,一方有权要求人民法院或者仲裁机构撤销违反真实意思的民事法律行为。第三人实施欺诈行为,使一方违反真实意思实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道欺诈行为的