更新时间:2022.02.14
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
医疗保险的缴费标准按职工工资的一定比例来算的。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均工资的300%为基数进行缴费;月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,按本市上年度在岗职工月平均工
工伤保险的缴费比例是,单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。职工在工作过程中发生事故伤害的,或者是被鉴定为职业病,经有关部门认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。
工伤保险费的征收原则是:个人不缴费原则;集中管理原则;险分担、互助互济原则;直接经济损失与间接经济损失相区别的原则;区别因工和非因工原则;补偿与预防、康复相结合原则;无责任补偿原则;一次性补偿与长期补偿相结合原则;风确定伤残和职业病等级原则
工伤保险缴纳标准分为风险较小行业、中等风险行业和风险较大行业三种。社会保险经办机构会根据用人单位的工商登记以及主要经营生产的业务等情况,分别确定各个用人单位的行业风险的类别。企业的工伤保险比例的平均缴费率在原则上是控制在员工工资总额的百分之
工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过,也有的缴纳0.5%,2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的,行业风险越大的,工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自
工伤保险缴费比例是:全国各行业的工伤保险缴费比例不同,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,大致都在0.5%--2.0%这个范围,三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率,分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%
工伤保险的缴纳比例一般是1%上下,交费比例分别是用人单位职工职工薪酬的0.5%、1%、2%上下。工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳。用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬是工伤保险的缴费基数。
工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别,企业工伤保险比
企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定),社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。
职工养老保险缴费的标准: 1、职工工资收入高于上一年度的,当地上年度职工平均工资300%; 2、职工工资收入低于上一年的,上一年当地员工平均工资60%; 3、员工工资在300%-60%之间,按实申报。职工工资收入无法确定的,按当地劳动行政部