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员工破产资不抵债员工有赔偿吗?

更新时间:2022.12.18

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破产清算资不抵债员工有没有赔偿看情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 因此,破产清算中资不抵债,在清偿破产费用和共益债务后,还有剩余的财产,需要支付的是职工的工资和其他费用,但不包含破产给员工带来的损害赔偿。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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  • 资不抵债破产,公司该怎么赔偿员工
    资不抵债破产,公司该怎么赔偿员工

    用人单位资不抵债破产的,用人单位用破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,应先赔偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

    2020.10.25 216
  • 资不抵债如何赔偿员工
    资不抵债如何赔偿员工

    对于用人单位资不抵债破产的,并且欠员工工资的,其法律优先清偿破产费用和共益债务后,再进行赔偿员工的相关费用,如果不足全部赔偿的话,则将按比例进行赔付。

    2021.10.12 468
  • 什么叫资不抵债破产公司赔偿员工死亡工资要
    什么叫资不抵债破产公司赔偿员工死亡工资要

    企业资不抵债破产的,可以向人民法院申请破产清算,以破产财产向员工支付经济补偿。

    2020.05.21 82
专业问答
  • 破产清算资不抵债员工有赔偿吗

    破产清算资不抵债员工有没有赔偿看情况。 根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人

    2022-05-13 15,340
  • 资不抵债破产员工如何赔偿

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支

    2022-10-16 15,340
  • 资不抵债破产员工能拿到赔偿吗?

    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支

    2022-10-10 15,340
  • 资不抵债破产清算破产员工的工资如何赔偿

    1、资不抵债,还是有破产财产的,就要第一时间清偿给员工;2、根据《》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,

    2022-08-28 15,340
法律短视频
  • 公司宣布破产员工工资怎么办 01:09
    公司宣布破产员工工资怎么办

    根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院提起申请,进入破产程序后,成立清算组,清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,之后便可以偿还员工工资。换句话说,员工工资应当在清偿共益债务以及破产费用

    2,625 2022.04.17
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    588 2022.04.17
  • 公司申请破产没钱赔偿员工怎么办 01:43
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    根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

    2,151 2022.04.15
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