更新时间:2022.12.18
根据我国法律规定,资不抵债破产的,公司先以其全部财产对公司的债务承担责任,公司资产赔偿不足的,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
公司出现资不抵债情形的,公司可以申请破产,公司破产后进行清算,用破产财产对员工进行赔偿。 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
破产清算资不抵债员工有没有赔偿看情况。根据企业破产法相关规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及
资不抵债破产对公司资产进行清算,用清算的财产赔偿员工。 资不抵债指个人或企业的全部债务超过其资产总值以致不足以清偿债权人的财务状况。其着眼点是资债比例关系及因此而产生的风险,其偿还能力仅以实有财产为限,不考虑信用、能力等其他的偿还能力。计算
赔偿员工的财产范围与清偿顺序:资不抵债,向法院申请破产,法院宣告债务人破产,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,公司向员工清偿以下债务:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费
对于用人单位资不抵债破产的,并且欠员工工资的,其法律优先清偿破产费用和共益债务后,再进行赔偿员工的相关费用,如果不足全部赔偿的话,则将按比例进行赔付。