公司筹备期签劳动合同怎么办理-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司还在筹备期，没有正式开业，没有取得营业执照，不具备签订劳动合同的主体资格，不能和员工签订劳动合同。劳动合同签订的过程中，用人单位必须是合法企业，具备招工资格，劳动者要具备劳动能力。

律师普法

筹备中的公司如何签订合同
筹备中的公司签订合同的注意事项如下： 1、附加条款要看清； 2、当面签字，盖章不可少； 3、合同生效的条件和时间；等等。

2021.03.10 157
公司签劳动合同无期合理吗
合理。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位

2020.03.25 182
公司不签劳动合同怎么办，公司不签劳动合同的责任
“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

2020.07.02 260

专业问答

筹备期间以公司名义签订劳动合同
筹备期间以公司名义对外签定合同,是可以的.只是如果公司介时未成立,会有一些麻烦(主要是与你们定合同的对方比较麻烦). 劳动合同也可以以未成立公司名义签定,但不能买社保,也不能补缴. 以法定代表人个人名

2022-03-13 15,340
怎么签公司筹办期合同？
尚未成立的公司筹办期合同不能以公司名义签订合同，因为公司成立之前还不具有法人资格的，只能以自然人的名义签订，即公司发起人与对方签订合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事

2022-11-19 15,340
公司筹备期一个月怎么签合同吗
公司筹备期一个月怎么签合同吗有明确规定，筹备期公司与员工签订明确约定双方权利义务的合同就可以，领取营业执照后再签订正式劳动合同。

2022-07-25 15,340
筹备中的公司劳动合同是怎样的
员工有权要求筹备中的公司以书面形式签订劳动合同，并要求发起人在劳动合同上签字。筹备中的公司劳动合同由于公司营业执照尚未拿到，公章也没有，因此不需在劳动合同上盖章。但员工应该注意，一旦公司取得了营业执照

2022-07-13 15,340

法律短视频

00:58
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,539 2022.04.17
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

3,100 2022.04.17
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

540 2022.04.25

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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