员工薪酬包括哪些内容-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

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劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

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律师普法

职工薪酬包括什么内容
职工薪酬包括具体如下： 1、职工工资、奖金、津贴和补贴； 2、职工福利费； 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4、住房公积金； 5、工会经费和职工教育经费； 6、非货币性福利； 7、因解除与职工的

2022.06.17 1,513
劳动报酬包括哪些内容劳动报酬包括哪些内
工资总额中包括下列内容： 1、计时工资，也就是固定工资； 2、计件工资，根据多劳多得的原则； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。

2020.07.04 197
薪酬机制有哪些内容
薪酬即指工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。

2020.10.23 256

专业问答

薪酬包括哪些内容，直接货币薪酬和非直接货币薪酬的差别又是怎样的
薪酬是指雇员在就业中所得到的各种货币与实物报酬的总和，而与就业无关的报酬不包括在其中。然而，并非所有与就业相关的报酬都是薪酬，因为报酬的形式多样，例如为员工的职务晋升，提供的职业发展机会，以及精神鼓励

2022-02-15 15,340
公司薪酬福利包括哪些
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利内容包括：补充养老、医疗，住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等。《职工带薪休假条例》第三条规定：职工连续

2023-06-29 15,340
职工薪酬的内容包括什么？能说下吗？
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪

2022-07-31 15,340
同工同酬必须具备哪些条件, 同工同酬的内容包括哪些
同工同酬必须具备三个条件： 1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面

2022-01-24 15,340

法律短视频

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工程结算内容包括哪些内容
工程结算，是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入，还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。当事人对工程量有意见的，根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工，但不能提供签证文件证明工程量发生

5,105 2022.04.15
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采购合同包括哪些内容
采购合同是企业和分供方，经过协商一致之后，签订有关供需关系的法律性文件，合同双方当事人必须遵守和履行，同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的，采购合同属于经济合同，合同双方受法律保护和承担责任。按照法律规定，采购合同的

3,857 2022.04.15
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期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

60,608 2022.10.03

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