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刑满可以解除劳动合同吗

更新时间:2021.11.04

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行动指南
刑满后企业解除劳动合同不违法,根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以和劳动者解除劳动合同。根据第四十六条规定,按三十九条解除劳动合同的,用人单位不需支付经济补偿。自己需要清楚具体的法律。
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  • 可否约定劳动合同期满解除
    可否约定劳动合同期满解除

    用人单位与劳动者可以约定劳动合同的解除条件。用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。同时劳动合同还可以通过以下方法解除:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位过失性辞退;经济性裁员;其他。

    2020.02.16 79
  • 合同期满解除劳动合同的可以领取失业金吗
    合同期满解除劳动合同的可以领取失业金吗

    解除劳动合同,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条,劳动合同到期所在单位不再续签,单位出具不续签证明。 3、办理失业登记,并有求职需求的。

    2020.07.18 100
  • 劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
    劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同

    在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动共同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,

    2020.12.22 243
专业问答
  • 有合同期满劳动关系可以解除合同吗

    约定合同期满可以解除劳动合同。 劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。 我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合

    2023-06-27 15,340
  • 怀孕期间可以以劳动合同期限届满为由解除和解除劳动合同吗

    女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合

    2022-04-13 15,340
  • 停工留薪期满解除劳动合同可以吗?

    依据主要是各地的规定,明文规定: 比如,《北京市工伤保险条例》第三十二条职工在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。

    2022-07-27 15,340
  • 我未满18岁想解除劳动合同可以吗

    想要解除劳动合同,只要符合法定条件就可以。

    2022-06-03 15,340
法律短视频
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    2,804 2022.04.17
  • 劳务合同解除可以要求赔偿吗 01:15
    劳务合同解除可以要求赔偿吗

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    848 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    598 2023.01.04
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