装修合同已解除还需要通知员工吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除装修合同显然是需要提前通知的，涉及到合同的解除情况，应当由双方协商进行处理，必须在达成一致意见的情况下才可以办理，如果对有关赔偿的情况不能认定，那么还需要起诉进行处理。

律师普法

解除装修合同算违约吗
双方协商解除装修合同，或者发生法定解除合同、约定解除合同的事项而解除装修合同的行为，不是合同违约的行为。合同违约是指当事人一方不履行合同义务或者不按合同约定履行合同义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行

2021.02.12 85
工人不同意协商解除劳动合同是否需要通知员工
用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，如果存在，用人单位可以以此解除劳动合同，且无需支付经济补偿。如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位不得解

2020.01.13 75
合同解除后装修费用能要回吗？
解除合同后一般可以要回装修费。合同解除后，当事人可以根据履行情况和合同性质，请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同中有约定的，按照合同约定处理。

2021.01.28 117

专业问答

装修施工不当，想解除装修合同，还要付违约金吗
看你们合同是如何签订的，合同约定在什么情况下你有单方解除权，如果对方的过错足以影响整个合同的履行，可解除，可来电咨询。

2022-10-27 15,340
员工解除合同代通知金要支付吗？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：一)劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;二)劳动

2023-10-31 15,340
员工提出员工解除劳动合同通知的，需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？个人解除劳动合同（辞职）分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不

2022-04-01 15,340
与员工解除合同通知怎么写解除劳动合同需要进行赔偿吗
解除合同通知的方式：无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明 1、你向对方发出了通知 2、发出通知的时间 3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可

2022-07-07 15,340

法律短视频

00:54
房屋装修需要什么合同
房屋装修需要签订装修合同，装修合同是在双方平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的家庭居室装饰装修工程的有关事宜与承包人达成的协议，是为了房屋装修而签订的合同。签订装修合同的注意事项如下： 1、查看装修公司的证照资质； 2、使用国家统一合同

439 2022.09.21
00:58
装修签了合同未开工还能退吗
如果装修合同是在当事人自愿平等，并且遵守法律法规的情况下签订的，那么双方接下来按合同上说的履行，是不能退的。若在签了装修合同之后，一方因为其原因而毁约的，则构成违约，就要为此承担违约责任。按照我国当前的法律规定，业主和装修公司签订装修合同

3,460 2022.04.17
01:05
员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

2,593 2022.04.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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