劳动者的加班时间有没有限制？-工伤鉴定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

律师普法

劳动法，每个地区有没有限制加班时间？
有限制。加班，也称延长劳动时间，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。为了保障劳动者的休息权和身体健康，我国严格限制用人单位延长劳动者的工作时间，劳动法明确规定用人单位不得违反劳动法

2020.08.20 275
补休补偿法规定劳动者加班时间有限制吗
公司安排劳动者加班的时间是有限制的，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天不得超过三个小时，每月不得超过三十六个小时。

2020.04.24 86
公司有没有规定员工加班比时间的有限制
员工加班时间有限制。用人单位因生产经营需要，经与工会、劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者健康的情况下，每天不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时，国家实行劳动者日工作时间不超

2022.03.23 142

专业问答

新怎么没有规定劳动时间及加班时间的限制呢
你看的应该是劳动合同法，劳动法中有工作时间的规定的。

2022-10-31 15,340
劳动者加班的时间是否应当受到法律规定的限制？加班时间有什么规定
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间

2022-01-24 15,340
劳动者的加班费是否可以因用人单位的行为而限制劳动者的加班时间？
用人单位如果认为支付的加班费过多，可以限制劳动者的加班时间。但是劳动者加班后，用人单位就有义务支付足额的加班费。否则属于用人单位违法，属于克扣工资的行为。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8

2022-02-26 15,340
劳动者加班的意思是指用人单位对劳动者进行加班时间的限制是什么？
加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休

2022-03-04 15,340

法律短视频

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欠款起诉时间有限制的吗
欠款起诉时间是有限制的，诉讼时效为三年，如果超过了诉讼时效，也可以向法院提起诉讼，但法院会判决驳回诉讼请求。根据欠款的具体情况不同，三年诉讼时效的起算点也不一样，具体可以分为下面几种情况：第一，如果出具了欠条，并且上面记载了还款时间的，诉

1,893 2022.04.17
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1,330 2022.04.17
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取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务

624 2022.07.02

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