更新时间:2022.06.17
试用期一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20﹪缴纳的,比如说工资 2000,自己就要交 400,单位也要帮交 400,一个月的公积金账户里面就有 800,事业单位有编制的,等试用期结束了再帮交公积
不可以,据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
事业单位病退,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
事业单位试用期可以考公务员。公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度; (四)具有良好的政治素质和道德品行; (五)具有正常履行职责的身体
事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。
事业单位试用期是可以辞职的,但有些单位可能会有违约金。在签订合同时用人单位没有约定聘用期限,则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限,则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的,职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同,首次就
试用期内,单位没有为你支付过相关的培训费用的话,根据劳动合同法的规定,你无须缴纳任何违约金。合同里该条款是无效的。如果支付过培训费用,你离职前需要返还相应的金额
试用期不需要交公积金。 1、公积金可以用于购房,不贷款购房可一次性取出,若是商业贷款购房,可取出作为首付,商业贷款购房,可以提取偿还本息,公积金贷款购房,可提取偿还本息; 2、租房,用以支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租,支付市场租房房
不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 一、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定, 一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金; 二、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方
所以职工在试工期间用人单位可以不缴存公积金,但是一旦双方达成雇佣关系且签订劳动合同的情况下,试用期间的公积金必须用补缴方式补上; 三、一般情况下,试用期间的工资收入略低(是基本工资的70%)。
不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据相关法律规定,一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用