用人单位应聘岗位补贴怎样申报-拖欠工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位向社会保险参保所在地的就业服务管理机构递交申请资料，通过相关部门的受理审批和资金划拨后，就业服务管理机构直接拨付到企业在银行开立的基本账户。

律师普法

公益性岗位补贴给单位还是个人的?
要看你这些补贴的政策文件如何规定。一般养老保险和岗位补贴是补给个人。

2020.09.17 560
入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办
如果应聘者办理了入职手续，签订了劳动合同，就可以可以追究企业的责任。

2020.07.10 1,433
事业单位岗位津贴标准
在事业单位岗位工作的工作人员所领取的津贴的标准应当根据当地经济水平和岗位类别由单位自身进行规定，且其中应当包含税款。根据我国《个人所得税法实施条例》的规定，专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限

2020.11.04 737

专业问答

单位如何申请企业稳岗补贴？
根据人力资源社会保障部、财政部、国家发改委、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位问题的通知》（人力资源和社会保障部发行〔2014〕76号），对采取有效措施不裁员、减少人员、稳定岗位的企业，失业

2021-10-27 15,340
用人单位应当给予劳动者适当岗位津贴
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。岗位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重、艰苦、有损健康等条件下

2023-10-23 15,340
市用人单位录用4050人员申请补贴是给单位吗?
是的。r这个是单位录用困难就业人员后，给予单位的一个补助，r也是鼓励单位录用困难就业人员，增加就业率

2022-11-01 15,340
岗位应聘单位可以重复约定试用期吗
鉴于试用期主要用于法律调查劳动者的初始工作能力，用人单位不得再次与劳动者约定试用期：1。劳动合同到期后，用人单位与劳动者续签劳动合同；用人单位重组后，重组企业与用人单位重新签订劳动合同。2、劳动合同到

2022-01-01 15,340

法律短视频

01:22
单位恶意调岗怎么办
单位恶意调岗，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后，要具备证据意识，留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化，可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式，收集公司公告、书

6,929 2022.05.11
01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

11,283 2022.04.17
00:59
单位每月社保申报流程
单位每月社保申报流程如下：1、社保缴费单位和对应的银行，签订社保代扣代缴协议之后，即可向当地的税务机关谨慎网络申报；2、缴费单位以企业的身份登录自己所在省份的电子税务局；3、然后进入“申报缴税”页面，在该页面找到“社保费管理”，并点击进入；

14,388 2022.04.18

企业债务不同阶段法律问题导航

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