劳动合同属于单务合同吗-赠与合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同不属于单务合同，劳务合同是双务合同。在我国的民事法律法规的规定中，我国的劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同范畴。

律师普法

以任务为期限的劳动合同属于订立劳动合同的合同吗？
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2020.05.12 58
直播合同属不属于劳动合同
直播合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播那公司签订直播合同在直播平台上进行直播的，所以属于劳动合同。直播没签合同不发工资违法。 1、当事人不愿协商、协商不成或者达成和

2022.07.15 554
劳务属于技术合同吗
劳务不属于技术合同。术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商

2020.10.20 427

专业问答

劳动合同未缴纳社保劳动合同属于不属于劳动合同吗
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结

2022-04-28 15,340
劳务合同属于劳动合同吗，有哪些要求吗？
劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、

2023-04-07 15,340
劳动合同没到期中途转劳务合同单位属不属于违规
不合法，劳动合同未到期，用人单位和劳动者协商解除劳动合同改签劳务合同，需要依法支付经济补偿金。用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动关系，需要按经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十

2022-10-06 15,340
单务合同属于哪种合同
1、单务合同主要包括赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同等。 2、根据《中华人民共和国民法典》第六百五十七条规定，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 3、根据

2023-05-11 15,340

法律短视频

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劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,666 2022.04.17
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,493 2022.04.15
01:05
如何区分劳务合同与劳动合同
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：一、主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

2,150 2022.05.11