您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

解除建筑合同的违约金怎么算?

更新时间:2022.03.01

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
依照我国法律规定,涉及到违约金的话,首先如果双方在合同之中明确说明了违约金的话,则按照合同的违约金来进行赔偿。如果双方之间没有约定违约金和按照双方实际损失来进行协商赔偿措施。
相关专题推荐: 有哪些建筑合同违约金
律师普法
  • 建筑合同要求违约赔偿怎么算
    建筑合同要求违约赔偿怎么算

    法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

    2021.03.24 100
  • 建筑合同没有约定违约金限制
    建筑合同没有约定违约金限制

    建筑合同中没有约定违约金数额的,可以通过协商、诉讼等合法的方式来维权。受损害方可以请求违约方按照实际所造成的损失来赔偿,并包括合同履行后当事人可以获得的利益,但不能超过违约方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

    2021.03.13 63
  • 建筑合同违约赔偿金具体如何计算
    建筑合同违约赔偿金具体如何计算

    关键是要看发包人和承包人在建设工程施工合同中,对于违约责任是怎样约定的。超过工期,发包人可以要求解除合同,并要求承包人赔偿损失。

    2021.04.13 172
专业问答
  • 甲方违约建筑合同应付违约金怎样计算

    如有合同上有约定按照合同约定来,没有合同约定如果有产生实际损失则按照实际损失来,无实际损失的话可以以利息的方式请求甲方支付。

    2022-10-24 15,340
  • 合同解除能要求违约金吗,单独解除合同的违约金计算怎样办,

    合同不约定违约金,对方违约时不可以要求支付违约金。是否采用违约金这一补救办法,必须是由合同当事人事先在合同中明确约定,否则,当事人一方无权要求违约方支付违约金。 (1)违约金小于损失,可要求增加。(守

    2022-12-23 15,340
  • 聘用合同违约金违约金怎么解除

    1、单纯性违约金在组织部、人事部的文件中未见规定,但若属非编制、非公务员管理体制的自收自支事业单位造成单位损失并双方聘用合同有明确、具体约定的,应依约定。 2、预告解除。劳动者提前30日以书面形式通知

    2022-11-05 15,340
  • 建筑合同建筑违约条款怎么写

    合同违约条款是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合合同约定所应承担的民事责任。合同违约条款的写法一般包含以下几点: 第一,违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合

    2023-07-04 15,340
法律短视频
  • 劳动合同怎么解除不算违约 00:57
    劳动合同怎么解除不算违约

    劳动合同解除不算违约的情形包括:用人单位提出,双方协商解除劳动合同的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不

    1,642 2022.05.11
  • 建筑方违约如何终止合同 01:04
    建筑方违约如何终止合同

    建筑方出现了违约行为,当事人可以通过以下的方式,与对方终止合同:1、当事人可以与对方进行协商,双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系;2、如果合同中明确约定了,建筑一方违约就能够解除合同的话,当事人可以按照合同的约定解除合同;3、如果建

    585 2022.05.11
  • 解除合约要付违约金吗 01:05
    解除合约要付违约金吗

    解除合同,并不影响合同违约责任的承担。换句话说,如果双方事先约定了违约金条款,同时合同履行过程中出现了违约行为,这时候守约方既可以解除合同,又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是,合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

    1,254 2022.04.17
解除建筑合同的违约金怎么算?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?