您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

实习期可以辞职吗?

更新时间:2022.06.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
实习期可以随时辞职,对于任何新到公司任职的职员而言,若是不确定职位是否符合自己,此时可以约定实习期,在实习期内,若是职员想要辞职,必须要提前三天告知单位,对于在实习期内辞职的职员,一般来说,并不需要支付任何的经济补偿金
律师普法
  • 实习期辞职辞掉可以获得工资吗
    实习期辞职辞掉可以获得工资吗

    有工资,劳动者在实习期内按照合同规定或用人单位要求完成劳动任务的,用人单位就应当向劳动者支付工资。

    2020.11.24 551
  • 实习期离职实习期辞职必须提前多久
    实习期离职实习期辞职必须提前多久

    实习期离职不需要提前,实习期与用人单位不属于劳动关系,不需要提前通知,可以随时离职。如果将实习期算作劳动合同试用期的,劳动者在试用期内提前三天通知劳动者的,可以解除合同。

    2020.02.20 156
  • 实习生来辞职几天可以走
    实习生来辞职几天可以走

    三天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.05.04 574
专业问答
法律短视频
  • 无限期合同可以辞职吗 00:57
    无限期合同可以辞职吗

    无限期劳动合同,即无固定期限劳动合同。该种劳动合同属于《劳动合同法》对以协商、长期在同一用人单位工作等事项签订不固定期限劳动关系的特殊保护方式。 签订无固定期限劳动合同的劳动者,有权采用《劳动合同法》第三十七条的预告解除劳动关系的方式,

    1,029 2022.04.17
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    7,996 2022.04.17
  • 试用期内可以随时辞职吗 00:58
    试用期内可以随时辞职吗

    试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种

    51,690 2022.10.04
实习期可以辞职吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?