更新时间:2022.07.06
劳动者与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:五级4
在对工伤职工进行赔偿的时候,可以选择一次性赔偿方式,也可以选择分期赔偿方式,这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式,最好都写一份赔偿协议书。今天,下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计元(大写:人民币),在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商
甲方(单位):_____地址:法定代表人:乙方(工人):_____身份证号:_____家庭住址:__________乙方于年月日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达
在对工伤职工进行赔偿的时候,可以选择一次性赔偿方式,也可以选择分期赔偿方式,这点可以由单位与工伤职工进行协商。但不管是哪种赔偿方式,最好都写一份赔偿协议书。今天,下面为大家介绍的是工伤事故赔偿协议书范本。 工伤事故赔偿协议书范本 甲方(用人
主要的内容有这些:首先,赔偿协议应该注明双方当事人的身份信息,确保信息是真实的;其次要对补偿方式进行约定,明确是货币补偿还是其他的补偿;然后就是赔偿的时间;最后就是违约责任以及双方的签名了。
根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据
对于河北省10级工伤赔偿标准是多少这个问题,解答如下: 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符
2022河北省工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,标准为,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资等; 2、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待
河北工伤赔偿标准: 1.医疗费 2.住院伙食补助费统筹地区以内:20元/天/人;统筹地区以外:35元/天/人 3.交通费、食宿费省内:80元/天/人;省外:150元/天/人。 4.辅助器具费用限额×(20÷使用年限),但60周岁异乡的,年龄
河北省工伤赔偿标准: 一、医疗费 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、康复费 受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理: 1、受害人治疗伤