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事业单位临时工管理办法有哪些?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
临时工作人员仅限于从事机关事业单位的技术性、服务性、辅助性事务工作岗位,不得从事行政管理、保密、行政执法等管理工作。
律师普法
  • 事业单位出纳用临时工违法吗
    事业单位出纳用临时工违法吗

    可以使用聘任的合同工,因为国家没有临时工的分类。事业单位有在编和不在编的分类,临时工之词是计划经济时代的产物。企业用人没有自主决定权,所以聘用临时工来变通解决用工问题。现在临时工一词基本不用了。

    2020.12.15 276
  • 事业单位临时工政策怎么做?
    事业单位临时工政策怎么做?

    用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

    2020.12.24 279
  • 江西省事业单位转岗管理办法
    江西省事业单位转岗管理办法

    首先,有岗位空缺。其次,学历要求。第三,个人成绩要求。

    2020.11.04 536
专业问答
  • 事业单位国有资产管理办法规定事业单位国有资产管理部门有哪些职责

    事业单位的主管部门(以下简称主管部门)负责对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理。其主要职责是:(一)根据本级和上级财政部门有关国有资产管理的规定,制定本部门事业单位国有资产管理的实施办法,并组织

    2022-01-20 15,340
  • 事业单位临时工2018新政策

    我国的事业单位目前还没有收到劳动法的调整,也就是劳动合同法的规定不是用事业单位有编制的职工,如果是劳务派遣进事业单位的,则适用。 事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动

    2022-11-04 15,340
  • 事业单位临时工辞职不批怎么办

    根据《劳动合同法》第九十六条【事业单位聘用制劳动合同的法律适用】事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本

    2022-01-29 15,340
  • 临时工单位工伤纠纷处理条件有哪些

    主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。建议先协商解决,协商不成可以诉讼方式

    2022-08-12 15,340
法律短视频
  • 工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些 00:58
    工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些

    工程监理单位须承担法律责任的行为有4种,分别为:未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的;发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的;施工单位拒不整改或者不停止施工,未及时向有关主管部门报告的;未依照法律、法

    1,274 2022.11.26
  • 事业单位改革人员安置最新办法 01:15
    事业单位改革人员安置最新办法

    事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医

    10,648 2022.04.17
  • 事业单位职业年金什么时候开始缴纳 00:58
    事业单位职业年金什么时候开始缴纳

    事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

    6,451 2022.05.11
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