更新时间:2022.09.14
应由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续,否则对员工会有不利影响,如社会保险经办机构将停止向职工个人账户记账等。
退休时单位欠缴养老保险的话,那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话,那么会对员工造成下列影响:第一,社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。第二,职工个人账户储存金
交了养老保险办理退休的方式为:在工作单位或当地社保局领取退休登记表等表格填写相应信息,由工作单位盖章;准备劳动合同、身份证、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理;待审核通过并成功领取第一个月养老金
单位应当为你补足养老保险金,你自己补齐的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行追偿,对劳动仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
养老保险逾期缴纳有滞纳金。养老保险滞纳金是对不按时缴纳养老保险,按延期缴纳养老保险的天数收取一定比例的惩罚警告,是对逾期当事人给予经济制裁的措施。养老保险滞纳金的收取标准是每滞纳金每天收取万分之五的滞
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
退休后养老保险的发放标准如下: 1、基础养老金月标准:以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3、过渡性养老金月标准,以本人指
社保交够15年能能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。达到法定退休年龄,并且之前累计缴费满十五年,职工就可以按月领取基本养老金。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,