事业单位病假多久开除-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

当病假期限长于医疗期时，用人单位才可以单方面解除劳动合同。用人单位有依合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度，且该规章制度中明确规定旷工达到几日，用人单位可单方解除劳动合同。

律师普法

事业单位病假多少天公司会自动开除
病假只要在规定医疗期内，用人单位不得开除；超过医疗期未到用人单位就业，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除。医疗期规定：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。

2020.10.06 161
病假单位可以开除员工吗
员工使用假病假条请假的单位可以开除，该行为属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以开除劳动者。我国法律规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

2020.09.20 205
事业单位产假是多久2023
法律对女职工在从事劳动过程中予以特殊照顾，对于怀孕的女职工，可以享受98天基本产假，二孩以内的计生奖励产假有80天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，

2022.12.29 659

专业问答

事业单位病假多长时间开除职工病假是多少天
事业单位劳动者病假违反以下规定的，会被开除：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上

2022-11-04 15,340
7级后病假多久会被单位开除
工伤，员工可以与单位解除劳动合同，单位不得解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。因此，只要你

2022-10-08 15,340
医生开病假建议全休，在事业单位可请多久病假？
看工作所限，根据年限不同，休病假的天数也不同

2022-10-30 15,340
事业单位职工酒驾会被事业单位开除开除吗？
以下是事业单位职工酒驾的答案第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。根据上述规定，只要不是有期

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

9,443 2022.05.11
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

6,360 2022.05.11
00:54
事业单位婚嫁多少天2021年新规定
事业单位婚嫁新规定如下：我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定，规定男满22周岁，女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高

1,346 2022.06.22